理事長的話
高雄市企業永續經營協會
第34屆理事長 沈慧珊
113年度永續會務方針
快樂學習，愛在永續
共有165筆資料（第9頁／共17頁）
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2016/03/16今年第一場新會友訪視安排在3月1日下午2點舉行，訪視地點安排在-順吉位精密工業有限公司的會議室。此次造訪的對象為李國陽會友及曾世賢會友。兩位皆是去年入會，推薦人是王志清監事。誠如志清監事所說的：永續是一個正向學習型的社團，與聯誼型社團有所不同，因個人認同本協會核.. (詳細閱讀)
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2016/03/01今年第一場新會友訪視安排在3月1日下午2點舉行，訪視地點安排在-順吉位精密工業有限公司的會議室。此次造訪的對象為李國陽會友及曾世賢會友。兩位皆是去年入會，推薦人是王志清監事。誠如志清監事所說的：永續是一個正向學習型的社團，與聯誼型社團有所不同，因個人認同本協會核.. (詳細閱讀)
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2016/01/3012月19日交接典禮結束，正式接任理事長職務，責任也擔在肩上。森樹顧問告訴我這不是壓力，這是榮譽，頓時茅塞頓開，心情也頓時開朗。1月5日正式第一次初持議事槌，略顯生疏。茂彬常務監事在旁細聲叮嚀協助處理議事，及各組會人員於開會前完整規畫作業，使得整個會議流程順利完成.. (詳細閱讀)
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2015/11/21理監事聯席會：理監事會議直言‧和協氣氛‧充份討論‧共同表決‧議事規則，這些是我所看到的，而所學到的是：尊重‧包容‧聆聽‧果斷‧表達‧規則‧服務‧關懷‧為人‧處事‧合作‧思考‧協調…..等等。月例會成功企業家經驗分享：無論大小企業，只要勇敢跨出，就有機會掌.. (詳細閱讀)
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2015/10/21這段日子自從導讀了「當和尚遇到鑽石」這本書‧並參加了協會辦理的「怡安老師人文精神傳承研習」以及看了「僕人」這本書，發現了，這三種不相關的人物主角，有著相關領導的共同點，讓我豁然開朗，受人尊重追隨決非偶然，他一定有令人敬重的地方，值得後人學習。而這領導的共同點.. (詳細閱讀)
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2015/09/23日期：2015.9.5-6地點：合歡山東岳+北岳人物：明宏.海靖.天利.威宏.志清.國陽.裕原.茂彬-八戰士。人生中第一次挑戰登山活動，平常不運動的我，是挑戰！是期待！也是害怕！而「隨遇而安」却成了我的安慰名詞，看似簡單的登山活動，確是隱藏了登山的專業與艱難。東岳，雖然一路都.. (詳細閱讀)
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2015/08/20永續協會這25年來，在一個很簡單的永續協會宗旨，卻蘊含著無限的學習與成長空間。而這些年來，會員有人留下有人離開，有人因他的企業發展而離開；也有人因為他的企業卓越而留下。但這過程，唯一不變的是…永續協會的宗旨『協助企業發展與會友個人成長』。而永續協會會務的.. (詳細閱讀)
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2015/07/24每一個人或每一件事，都應該有他存在的價值與意義，只在我們是否認真而嚴肅的看待他的存在，而唯有我們真正了解存在的價值及意義，才能做到讓每一人或每一件事更有價值與意義。半年來，這一句話，一直在我的腦海裡存在著，做每一件事情前，總是會想著怎麼讓每一件事更有價值更有.. (詳細閱讀)
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2015/06/27第25屆的理監事團隊，這半年來，總是默默的耕耘，努力的付出。一月份的企業家芒菓冾冾張智閔執行長專題講座‧二份的新春聯誼‧三月份企業家台達電子創辦人鄭崇華董事長的專題講座‧四月份企業家巴沙諾瓦連鎖餐廳李志勇總經理專題講座‧五月份企業家得意中華食品有限公司的陳秀卿.. (詳細閱讀)
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2015/05/30永續到底是那裡吸引著我們？又如何讓大家緊緊在一起？唯有投入您才會發現。永續25年來所建立的企業文化精神，沒有因為任何一屆理事長而偏離宗旨，也沒有任何一個人可以去改變永續對人的關懷。我們遵循著永續宗旨，在大原則不變當中，找尋因應時代潮流與環境快速變遷的求新求變。.. (詳細閱讀)