理事長的話
高雄市企業永續經營協會
第35屆理事長 嚴智譯
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114年度永續會務方針
學習，實踐，分享
共有182筆資料（第11頁／共19頁）
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2015/11/21理監事聯席會：理監事會議直言‧和協氣氛‧充份討論‧共同表決‧議事規則，這些是我所看到的，而所學到的是：尊重‧包容‧聆聽‧果斷‧表達‧規則‧服務‧關懷‧為人‧處事‧合作‧思考‧協調…..等等。月例會成功企業家經驗分享：無論大小企業，只要勇敢跨出，就有機會掌.. (詳細閱讀)
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2015/10/21這段日子自從導讀了「當和尚遇到鑽石」這本書‧並參加了協會辦理的「怡安老師人文精神傳承研習」以及看了「僕人」這本書，發現了，這三種不相關的人物主角，有著相關領導的共同點，讓我豁然開朗，受人尊重追隨決非偶然，他一定有令人敬重的地方，值得後人學習。而這領導的共同點.. (詳細閱讀)
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2015/09/23日期：2015.9.5-6地點：合歡山東岳+北岳人物：明宏.海靖.天利.威宏.志清.國陽.裕原.茂彬-八戰士。人生中第一次挑戰登山活動，平常不運動的我，是挑戰！是期待！也是害怕！而「隨遇而安」却成了我的安慰名詞，看似簡單的登山活動，確是隱藏了登山的專業與艱難。東岳，雖然一路都.. (詳細閱讀)
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2015/08/20永續協會這25年來，在一個很簡單的永續協會宗旨，卻蘊含著無限的學習與成長空間。而這些年來，會員有人留下有人離開，有人因他的企業發展而離開；也有人因為他的企業卓越而留下。但這過程，唯一不變的是…永續協會的宗旨『協助企業發展與會友個人成長』。而永續協會會務的.. (詳細閱讀)
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2015/07/24每一個人或每一件事，都應該有他存在的價值與意義，只在我們是否認真而嚴肅的看待他的存在，而唯有我們真正了解存在的價值及意義，才能做到讓每一人或每一件事更有價值與意義。半年來，這一句話，一直在我的腦海裡存在著，做每一件事情前，總是會想著怎麼讓每一件事更有價值更有.. (詳細閱讀)
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2015/06/27第25屆的理監事團隊，這半年來，總是默默的耕耘，努力的付出。一月份的企業家芒菓冾冾張智閔執行長專題講座‧二份的新春聯誼‧三月份企業家台達電子創辦人鄭崇華董事長的專題講座‧四月份企業家巴沙諾瓦連鎖餐廳李志勇總經理專題講座‧五月份企業家得意中華食品有限公司的陳秀卿.. (詳細閱讀)
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2015/05/30永續到底是那裡吸引著我們？又如何讓大家緊緊在一起？唯有投入您才會發現。永續25年來所建立的企業文化精神，沒有因為任何一屆理事長而偏離宗旨，也沒有任何一個人可以去改變永續對人的關懷。我們遵循著永續宗旨，在大原則不變當中，找尋因應時代潮流與環境快速變遷的求新求變。.. (詳細閱讀)
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2015/04/30永續協會已走過25個年頭，奠定了永續核心與價值！有一定的文化傳承。接任第25屆理事長一職，責任重大，下一個25年的開始，如何傳承學習的本質與協會的核心價值？唯有從自己做起，辦理各種永續的任何活動，一定要有「學習」的精神在內，讓會友透過活動的過程學習到有價值有意義的.. (詳細閱讀)
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2015/03/31自從去年開始組成25屆理監事團隊，至今！經歷了三次正式理監事聯席會‧一月例會芒果冾冾執行長的企業分享‧讀書會‧小組討論及3月1日的新春聯誼活動，到3月11日邀請的台達電創辦人鄭崇華董事長到永續協會分享永續經營的思維，四月份、五月份、六月份月例會的講師企業家分享，也.. (詳細閱讀)
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2015/01/31第25屆理監事團隊真的動起來了，1月6日的理監事會、1月10日的立聲顧問及瓊儀會姊娶媳、1月13日讀書會、1月18日悼念通安會兄家母協助事誼、1月18日豋山隊的活動、1月20日的月例會、1月27日的小組討論…..等等以及2、3、4、6月份月例會成功企業家分享講師，都已準備就緒。看.. (詳細閱讀)