1990年4月12日,由C.P.C.、勞委會、中小企業處、連德基金會、信保基金共同主辦「中小企業勞工問題與永續經營高階研討會」,並由陳怡安老師帶領此次研討會。會中陳老師期勉參加此次研討會之中小企業經營者,能夠結合起來,開創一個相互切磋,共同學習的知識經驗交流站。因此在1990年6月9日,與會的學員們成立了永續經營聯誼會,也就高雄市企業永續經營協會(簡稱永續協會)的前身,由朱安泰先生擔任創始會長,繼而於1992年6月16日正式向高雄市政府社會局立案成立,由劉木泉先生擔任第一屆理事長,陳怡安老師並擔任永續協會之名譽理事長迄今。 永續協會自成立以來,一直以協助企業發展與會友個人成長為目的,並以同心結合、互通訊息、永續經營、無限發展為協會宗旨。以提供企業之經營與管理人員相互交流之機會、促進企業體相互交流並增進經營管理能力與合作機會、舉辦各項增進經營管理知識與能力的活動,強化企業體質,期使企業體永續經營為重要任務。本協會的特性是真誠與實在、關懷與付出、學習與成長、熱情與包容相待。永續協會是個學習成長之組織,於活動期間,不抽煙、不喝酒,無二次會,不討論政治、宗教議題,是永續協會引以為豪的基本守則。永續協會的會務組織分三大部分,分別為機能小組、功能小組、與次級組會,分別介紹如下: 機能小組 |
永續協會的活動以每月的月例會為主軸,再輔以各功能小組的小組聚會,搭配各次級組會的活動,讓永續協會的會友能從會議中學習、從互動中結合、從付出中受惠、從活動中發展、從服務中成長,進而達到個人與組織永續經營,而無限發展的目的。