更新時間：2015/11/16
高雄市企業永續經營協會
第25屆11月份聯誼組小組活動
◎主 題：
勞基法最新修正與周休二日暨加班補休解析與實務分享
◎時 間：
104年11月24日(二) 18:30~21:30
◎地 點：
寒軒國際大飯店 苓雅區四維三路33號
18:30~19:30 2F 用餐 ,19:30~21:30小組活動
◎講 師：
施明宏 監事
◎人 員：
歡迎所有會友參加,並請邀約好友與會
◎費 用：
餐費需自行負擔，參加會友可享有用餐補助
親愛的會友您好:
104.6.3 勞動基準法修正法定工時為每周40小時, 出勤紀錄需保存五年及記載至分鐘, 新增彈性調整工作時間, 以及罰則的增修.
因應勞動基準法的最新修正, 你知道法定工時的演變嗎? 是否一定要讓員工周休二日? 工作時間, 休息時間, 待命時間, 備勤時間等, 如何區分? 延長工作時間與加班費如何計算? 排班及出勤紀錄應該如何規劃與管理?
企業應該如何因應, 尋求平衡, 達到勞資雙贏?!
此課程特別邀請施明宏監事為大家說明勞基法最新的修正, 更希望藉由與會的會友提供寶貴的實務經驗分享，讓大家相互研討，達到共同學習的目的，誠摯邀請大家的參與。
第二十五屆理事長 謝茂彬 敬邀
聯誼組指導 黃海靖
小組召集人 李佩馨
第25屆11月份聯誼組小組活動
◎主 題：
勞基法最新修正與周休二日暨加班補休解析與實務分享
◎時 間：
104年11月24日(二) 18:30~21:30
◎地 點：
寒軒國際大飯店 苓雅區四維三路33號
18:30~19:30 2F 用餐 ,19:30~21:30小組活動
◎講 師：
施明宏 監事
◎人 員：
歡迎所有會友參加,並請邀約好友與會
◎費 用：
餐費需自行負擔，參加會友可享有用餐補助
親愛的會友您好:
104.6.3 勞動基準法修正法定工時為每周40小時, 出勤紀錄需保存五年及記載至分鐘, 新增彈性調整工作時間, 以及罰則的增修.
因應勞動基準法的最新修正, 你知道法定工時的演變嗎? 是否一定要讓員工周休二日? 工作時間, 休息時間, 待命時間, 備勤時間等, 如何區分? 延長工作時間與加班費如何計算? 排班及出勤紀錄應該如何規劃與管理?
企業應該如何因應, 尋求平衡, 達到勞資雙贏?!
此課程特別邀請施明宏監事為大家說明勞基法最新的修正, 更希望藉由與會的會友提供寶貴的實務經驗分享，讓大家相互研討，達到共同學習的目的，誠摯邀請大家的參與。
第二十五屆理事長 謝茂彬 敬邀
聯誼組指導 黃海靖
小組召集人 李佩馨