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理事長的話

 

高雄市企業永續經營協會


 
第34屆理事長
     沈慧珊


                  
  

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年度永續會務方針


 

 快樂學習,愛在永續

更新時間:2016/10/31
10月份離交接時間已越來越近,心情越來越輕鬆,感覺擔子已慢慢卸下。健清副理事長及明年團隊已就緒,已將明年協會計畫藍圖準備完成,相信在健清副理事長及所有團隊夥伴帶領下,27屆永續協會一定有不同以往的感受及境界。
9月26日~30日號稱本屆畢業旅行『泰國清邁高爾夫球5天4夜』;在15位會友及來賓熱情參與,及熱情的旅遊服務團隊之下,圓滿成功落幕。回顧舉辦過程只能用幾句話來形容『有驚無險』『幾經波折』。多虧了球隊永遠總幹事『文泰』及財務長『偉康』熱心積極邀約辦理,活動圓滿完成,再次感謝球隊二位幹部及參與會友來賓配合幫忙,活動得以順利完成。期許二位在明年隊務工作給予健清會長最大的協助幫忙。
10月1日本屆最後一次社會愛心關懷活動,在健清副理事長及志清監事規劃安排,前往岡山匠愛家園舉辦,本著協會宗旨『關懷與付出』及『愛心與包容』;前來的會友在大家長孔漢釗牧師和團隊介紹下,了解家園由來始末,並引領會友們參觀家園環境,最後會友與家園朋友們一起製作窯烤匹薩,表現出會友們最真誠的一面,最窩心的一面,除了感動、感動、還是感動。匠愛家園提供的不是一個收容所,而是共同生活的家。家園裡每個人都有自己的職份,只要還能動都必須要工作,包括老人和身心障礙者,但每項工作都出自人性的關懷,為的是重建人的生命。工作是尊嚴的,現代社會常認為老人是沒有產能的族群,所以不尊重長輩,最後送去安養院,每天只能躺在床上看電視。身心障礙者也是相仿的情形,因為工作能力不足而被輕視,身心障礙人員進了家園,平均每天至少有4個小時的產能,進步情況能清楚量化出來。很多人是『非法難民』,這種人因條件不符合而申請不到補助,但確實落難了,孔牧師想運用多元性的方法解決社會問題。所謂多元性,即不能只是收容,還要戒除菸酒毒等惡習,並提供工作機會,重建身為人的尊嚴及信心,修復破碎的生命,而這些都必須奠基在基督的福音大能之上,如果只講福利,卻沒有福音,是無法從根源解決問題的,相信這個社會有很多『被動式的落難者』 他們需要的是一個機會,而不是消極無盼望的安置收容。
10月4日本屆最後一次新會友訪視,安排訪視的是外表嬌柔、內心卻是剛毅無比的2位美女『語桐』及『珮瑩』。訪談中了解語桐在其房地產專業及心境優化提升有了不同的見解,還有著超驚人的第六感。珮瑩是一位出生軍人世家子弟,從小耳濡目染之下,正坐為襟,站姿高雅,口條清楚,超強記憶能力,在今年初退役後加入壽險行業,相信二位處事態度在事業上必有一番作為。
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