更新時間：2013/12/23
談 盛 氣
陳文進 2013-10-15
記得在永續創會時陳怡安老師就勉勵我們做為一個領導者、企業經營者，必須要有〝VISION〞，也就是要有眼光，要有遠見，要有願景。
我想我們要成為一個有VISION的企業領導者，必須經過一個相當的過程，相當歲月的淬煉，也就是要先具有積極的心態，用心的學習，透過不斷的歷練，體會才能累積形成。
小弟認為要成為一個有VISION的領導者，最開始的起點就是要具備有〝盛氣〞。
盛氣不是盛氣凌人的盛氣，它是一種健康的心態，它是衰氣的相反。具有盛氣的人是先貢獻再收穫；而衰氣的人總是先談所得再論付出，凡事斤斤計較怕吃虧，於是不願施展全力，也就得不到好的經驗。
小弟對於盛與氣作了較細的解析：
【盛】 －有朝氣 （朝氣蓬勃，不會暮氣沉沉）
－氣力旺盛 （精神飽滿，不會垂頭喪氣）
－對人有盛情（熱誠，常存赤子之心）
－對人有盛意（總是心存善意）
－做事有盛舉（有作為，肯貢獻，肯共襄盛舉）
【氣】 －心存正氣（光明正大，不投機取巧）
－有氣勢 （講道理並勇於表達見解）
－有氣概 （言行好，態度好）
－氣色好 （樂觀，身體健康）
－有氣量 （有肚量，不會小心眼）
－有氣節 （有志氣，有節操，不作小人）
－有氣魄 （有膽識，勇於認錯，見義勇為）
希望眾會友兄弟姐妹們，大家都能具備盛氣，使個人不斷的成長，您的單位或企業不斷的發展。
陳文進 2013-10-15
記得在永續創會時陳怡安老師就勉勵我們做為一個領導者、企業經營者，必須要有〝VISION〞，也就是要有眼光，要有遠見，要有願景。
我想我們要成為一個有VISION的企業領導者，必須經過一個相當的過程，相當歲月的淬煉，也就是要先具有積極的心態，用心的學習，透過不斷的歷練，體會才能累積形成。
小弟認為要成為一個有VISION的領導者，最開始的起點就是要具備有〝盛氣〞。
盛氣不是盛氣凌人的盛氣，它是一種健康的心態，它是衰氣的相反。具有盛氣的人是先貢獻再收穫；而衰氣的人總是先談所得再論付出，凡事斤斤計較怕吃虧，於是不願施展全力，也就得不到好的經驗。
小弟對於盛與氣作了較細的解析：
【盛】 －有朝氣 （朝氣蓬勃，不會暮氣沉沉）
－氣力旺盛 （精神飽滿，不會垂頭喪氣）
－對人有盛情（熱誠，常存赤子之心）
－對人有盛意（總是心存善意）
－做事有盛舉（有作為，肯貢獻，肯共襄盛舉）
【氣】 －心存正氣（光明正大，不投機取巧）
－有氣勢 （講道理並勇於表達見解）
－有氣概 （言行好，態度好）
－氣色好 （樂觀，身體健康）
－有氣量 （有肚量，不會小心眼）
－有氣節 （有志氣，有節操，不作小人）
－有氣魄 （有膽識，勇於認錯，見義勇為）
希望眾會友兄弟姐妹們，大家都能具備盛氣，使個人不斷的成長，您的單位或企業不斷的發展。