更新時間：2013/05/22
永續一家親
陳文進 2013-05-17
永續一家親是上一屆淑玲理事長的會務方針，我想這也是會友們在永續協會要能充分的互相交流、相互切磋，使企業更發展、個人不斷成長的最重要的基本元素，也會讓我們有更多的朋友，更美好的生活。
今年已過了將近一半，在眾理監事、會務人員、會友的團結努力下，各項活動都順利的進行。但回顧檢討，會友出席各項活動，尤其是最主要的活動-月例會，還不是很理想，小部份的會友甚至都沒有參加，實在是非常可惜。希望有出席的會友能邀約較少出席的熟識的會友一起出席；有介紹入會的介紹人要邀約一下被介紹的會友，直到新會友熟悉。會務組作為會友服務聯絡窗口，也再了解較少出席的會友，多與其聯絡溝通。還有我們今年的目標是希望能招募8位以上的新會友，目前為止只有引進3位，也希望企研組在新會友的招募上再來加一把勁。
會友們若多參加月例會、讀書會、高爾夫球隊、登山隊、小組會，月例會則包含社會關懷活動、工廠參觀、國內旅遊，大家常見面，熟悉了，交流多了，就更親了，就能有更多的互相切磋機會，則大家在各方面的成長就會更大，生活也更豐富。
永續歷經22任理事長及眾多會友的貢獻造就今天這樣健全的組織，多樣的功能，各種充實有益的活動，實在值得大家的珍惜。參加永續協會第一個最重要的就是一定要下決心永續參加，不要輕言請假或退出。這如同經營企業一樣，既然創立公司或作為公司的領導管理者，就要有決心做好，更重要的是要有毅力排除一切困難，才能成功。
小弟參加永續，學習到很多，也受益很多，再一次的希望會友們熱誠、積極參加各項活動，在永續一家親的氛圍下創造更好的工作績效及人生。
陳文進 2013-05-17
永續一家親是上一屆淑玲理事長的會務方針，我想這也是會友們在永續協會要能充分的互相交流、相互切磋，使企業更發展、個人不斷成長的最重要的基本元素，也會讓我們有更多的朋友，更美好的生活。
今年已過了將近一半，在眾理監事、會務人員、會友的團結努力下，各項活動都順利的進行。但回顧檢討，會友出席各項活動，尤其是最主要的活動-月例會，還不是很理想，小部份的會友甚至都沒有參加，實在是非常可惜。希望有出席的會友能邀約較少出席的熟識的會友一起出席；有介紹入會的介紹人要邀約一下被介紹的會友，直到新會友熟悉。會務組作為會友服務聯絡窗口，也再了解較少出席的會友，多與其聯絡溝通。還有我們今年的目標是希望能招募8位以上的新會友，目前為止只有引進3位，也希望企研組在新會友的招募上再來加一把勁。
會友們若多參加月例會、讀書會、高爾夫球隊、登山隊、小組會，月例會則包含社會關懷活動、工廠參觀、國內旅遊，大家常見面，熟悉了，交流多了，就更親了，就能有更多的互相切磋機會，則大家在各方面的成長就會更大，生活也更豐富。
永續歷經22任理事長及眾多會友的貢獻造就今天這樣健全的組織，多樣的功能，各種充實有益的活動，實在值得大家的珍惜。參加永續協會第一個最重要的就是一定要下決心永續參加，不要輕言請假或退出。這如同經營企業一樣，既然創立公司或作為公司的領導管理者，就要有決心做好，更重要的是要有毅力排除一切困難，才能成功。
小弟參加永續，學習到很多，也受益很多，再一次的希望會友們熱誠、積極參加各項活動，在永續一家親的氛圍下創造更好的工作績效及人生。