更新時間：2023/01/17
張悅揚理事長 就任感言
首先悦揚要感謝上任前這段時間拜訪的前理事長們，給我支持、鼓勵、指導並傾囊相授如何做好理事長這個角色。
再來要感謝思萱前任理事長在疫情最嚴重的時間帶領永續協會持續往前走，無私付出支持悦揚並擔任起協會重責大任。因為協會章程以及理監事成員組織調整;雖然有微調但!33屆的月例會及相關活動不減少，要辦出有品質的活動尚需仰賴所有會友的支持與配合，所以當33屆理監事成員邀請會友共同舉辦活動時，請您說聲YES，永續就是個大家庭，因為有你的協辦活動會更精采。外在因素直到現今終於傳出好消息了，解封之後一切作息恢復正常。所以協會舉辦活動的腳步不能停歇，接下來由我接棒，肩負傳承永續的使命。
永續第33屆 會務走向:
一、凝聚 找回永續的人文精神，要讓會友們感受到”被歡迎”、 ”被需要” 、 ”被受尊重”感覺到永續參加活動是重要的生命泉源。當然我也要明白，我也必須反思，我能會貢獻您們什麼而值得您們不斷的溫馨支持?也深信有您們的凝聚，來踐行和落實永續協會經營與傳承，進而使會友們對協會的凝聚力增加，認同協會並進一步為協會帶來新會友，也讓會務持續運行，穩定會務發展。
二、穩定
透過理監事的成員討論並藉由會友的協助，一起參與活動的承辦，請會友們除了能撥空出席協會所舉辦的活動外(讓永續的家人與寶眷們更能了解永續的活動)，更認同永續。並從會友一同舉辦對活動或講座時了解會友們的喜好，讓會友能多介紹同好喜歡永續、加入永續、長留永續。
明年度新的變革，每一組皆會舉辦會友聯誼。借由不同組別辦理活動讓會友們多交流多認識彼此增加個人的能見度，激盪出更多的火花，讓會
友間更熱絡，期許能更多業務上的交流，恢復在每個月的月例會，會友工商時間，讓會友了解彼此的商業模式及經營方向，讓會友穩定的留在協會，增加協會的能見度。
三、正能量
我們需要多元性的智慧結合，各種經驗和資源互用互展，這是個談共力同展時代，如同永續核心價值「真誠」與「實在」、「關懷」與「付出」、「學習」與「成長」、「愛心」與「包容」。疫情散去今年再從新出發，讓每個會友都帶著歡喜的心來參與協會活動，形成互信互惠的共同體，好好的珍惜永續協會多年來所結下的緣，由我帶領，走到正向力量、正向思考，達到永續經營的祈嚮。
凝聚永續人文精神、穩定會友歸屬感、凡事正能量、正向思考
永續協會因為有你會更好
第33屆理事長 張悅揚 2022.12.18
首先悦揚要感謝上任前這段時間拜訪的前理事長們，給我支持、鼓勵、指導並傾囊相授如何做好理事長這個角色。
再來要感謝思萱前任理事長在疫情最嚴重的時間帶領永續協會持續往前走，無私付出支持悦揚並擔任起協會重責大任。因為協會章程以及理監事成員組織調整;雖然有微調但!33屆的月例會及相關活動不減少，要辦出有品質的活動尚需仰賴所有會友的支持與配合，所以當33屆理監事成員邀請會友共同舉辦活動時，請您說聲YES，永續就是個大家庭，因為有你的協辦活動會更精采。外在因素直到現今終於傳出好消息了，解封之後一切作息恢復正常。所以協會舉辦活動的腳步不能停歇，接下來由我接棒，肩負傳承永續的使命。
永續第33屆 會務走向:
一、凝聚 找回永續的人文精神，要讓會友們感受到”被歡迎”、 ”被需要” 、 ”被受尊重”感覺到永續參加活動是重要的生命泉源。當然我也要明白，我也必須反思，我能會貢獻您們什麼而值得您們不斷的溫馨支持?也深信有您們的凝聚，來踐行和落實永續協會經營與傳承，進而使會友們對協會的凝聚力增加，認同協會並進一步為協會帶來新會友，也讓會務持續運行，穩定會務發展。
二、穩定
透過理監事的成員討論並藉由會友的協助，一起參與活動的承辦，請會友們除了能撥空出席協會所舉辦的活動外(讓永續的家人與寶眷們更能了解永續的活動)，更認同永續。並從會友一同舉辦對活動或講座時了解會友們的喜好，讓會友能多介紹同好喜歡永續、加入永續、長留永續。
明年度新的變革，每一組皆會舉辦會友聯誼。借由不同組別辦理活動讓會友們多交流多認識彼此增加個人的能見度，激盪出更多的火花，讓會
友間更熱絡，期許能更多業務上的交流，恢復在每個月的月例會，會友工商時間，讓會友了解彼此的商業模式及經營方向，讓會友穩定的留在協會，增加協會的能見度。
三、正能量
我們需要多元性的智慧結合，各種經驗和資源互用互展，這是個談共力同展時代，如同永續核心價值「真誠」與「實在」、「關懷」與「付出」、「學習」與「成長」、「愛心」與「包容」。疫情散去今年再從新出發，讓每個會友都帶著歡喜的心來參與協會活動，形成互信互惠的共同體，好好的珍惜永續協會多年來所結下的緣，由我帶領，走到正向力量、正向思考，達到永續經營的祈嚮。
凝聚永續人文精神、穩定會友歸屬感、凡事正能量、正向思考
永續協會因為有你會更好
第33屆理事長 張悅揚 2022.12.18