更新時間：2019/01/23
關心、關照、建立良好關係 永續共好
當在2017年10月承諾接任永續29屆理事長開始，榮富已經準備要跳出自己原來工作、生活步調的舒適圈環境，而將進入的是，如何訂定會務執行方針，籌劃29屆各項活動要如何與執行方針相符，如何邀約29屆常務理事及理監事群、還有核心的會務人員。各項的工作籌劃終於在2018年10月確定，謝謝會友們的支持，以及一起與榮富承擔29屆會務的理監事群及會務中心的夥伴們。
在此，我要再一次謝謝現任、以及曾經擔任過永續協會理監事的好朋友們，謝謝你們，因為你們做了一件『利他大於利己』的事情，付出自己的時間及資源來為永續會友服務，協助舉辦各項學習活動。謝謝您們！也更要謝謝前理事長們為永續建立了很好的基礎，讓後繼者得以有跡可以學習，也在百忙之中指導與鼓勵，您們的提點--『幫助別人一時、更幫助別人一輩子』，謝謝前理事們！榮富加入永續15年，曾經接受過協會的協助企業診斷，雖然計劃趕不上變化，但是當初真的提供榮富一個很好的指引方向。我要謝謝永續當時的協助。
永續29屆會務方針--『關心、關照、建立良好關係→永續共好』。是在永續協會宗旨『協助企業發展與會友個人成長』中，從『協助』中引申出來『關心』--關心健康、關心企業的經營、關心這個社團；從『發展』中引申出來『關照』-相互支持、互相協助讓會友企業經得以一起發展、相互照應。當企業與企業、會友與社團有了良好關係，企業就能永續經營、社團也能永續經營。
永續是一個學習性社團，就像公司一樣有各個部門。永續的組織裡有功能小組--負責每月活動執行；有讀書會--增加您的智慧；有登山隊—舉辦健康運動；有高爾夫球隊--一起聯誼運動。大家一起學習舉辦各項活動。今年的各項學習活動仍將以管理的五管--『產、銷、人、發、財』架構中，安排適當講師來與大家一起探討企業的經營。同時，我也藉由永續協會各行各業的前輩，規劃設置『企業診斷小組』，來協助有需要的會友，為企業經營把脈，了解問題所在。為了讓永續得以永續，今年我們也將研擬二代永續入會的相關辦法來執行，希望這麼一個好的學習性社團，應該永續傳承下去，讓我們的二代子女也能有更好的資源及學習環境。就像協會的名稱一樣--『永續經營』。
『用心！把每一件事做到最好』是榮富的人生座右銘。我也相信我們29屆團隊也會秉持永續學習精神，用心！把每一件事做到最好。執行29屆會務方針--『關心、關照、建立良好關係→永續共好』。所以29屆元月份月例會講座，就從關心您的健康開始，怎麼樣才能吃出健康，是我們一開始要關心大家的。爾後我們還有財務管理、行銷經營管理及人力資源、人文精神…等講座，理監事團隊已找到最好的講師要與會友及來賓一起分享，請大家踴躍參與講座。當然，我們的讀書會、登山隊、高爾夫球隊也都準備好了，等待大家共襄盛舉，一同參與喔。
第29屆理事長 王榮富 108.01.22.
當在2017年10月承諾接任永續29屆理事長開始，榮富已經準備要跳出自己原來工作、生活步調的舒適圈環境，而將進入的是，如何訂定會務執行方針，籌劃29屆各項活動要如何與執行方針相符，如何邀約29屆常務理事及理監事群、還有核心的會務人員。各項的工作籌劃終於在2018年10月確定，謝謝會友們的支持，以及一起與榮富承擔29屆會務的理監事群及會務中心的夥伴們。
在此，我要再一次謝謝現任、以及曾經擔任過永續協會理監事的好朋友們，謝謝你們，因為你們做了一件『利他大於利己』的事情，付出自己的時間及資源來為永續會友服務，協助舉辦各項學習活動。謝謝您們！也更要謝謝前理事長們為永續建立了很好的基礎，讓後繼者得以有跡可以學習，也在百忙之中指導與鼓勵，您們的提點--『幫助別人一時、更幫助別人一輩子』，謝謝前理事們！榮富加入永續15年，曾經接受過協會的協助企業診斷，雖然計劃趕不上變化，但是當初真的提供榮富一個很好的指引方向。我要謝謝永續當時的協助。
永續29屆會務方針--『關心、關照、建立良好關係→永續共好』。是在永續協會宗旨『協助企業發展與會友個人成長』中，從『協助』中引申出來『關心』--關心健康、關心企業的經營、關心這個社團；從『發展』中引申出來『關照』-相互支持、互相協助讓會友企業經得以一起發展、相互照應。當企業與企業、會友與社團有了良好關係，企業就能永續經營、社團也能永續經營。
永續是一個學習性社團，就像公司一樣有各個部門。永續的組織裡有功能小組--負責每月活動執行；有讀書會--增加您的智慧；有登山隊—舉辦健康運動；有高爾夫球隊--一起聯誼運動。大家一起學習舉辦各項活動。今年的各項學習活動仍將以管理的五管--『產、銷、人、發、財』架構中，安排適當講師來與大家一起探討企業的經營。同時，我也藉由永續協會各行各業的前輩，規劃設置『企業診斷小組』，來協助有需要的會友，為企業經營把脈，了解問題所在。為了讓永續得以永續，今年我們也將研擬二代永續入會的相關辦法來執行，希望這麼一個好的學習性社團，應該永續傳承下去，讓我們的二代子女也能有更好的資源及學習環境。就像協會的名稱一樣--『永續經營』。
『用心！把每一件事做到最好』是榮富的人生座右銘。我也相信我們29屆團隊也會秉持永續學習精神，用心！把每一件事做到最好。執行29屆會務方針--『關心、關照、建立良好關係→永續共好』。所以29屆元月份月例會講座，就從關心您的健康開始，怎麼樣才能吃出健康，是我們一開始要關心大家的。爾後我們還有財務管理、行銷經營管理及人力資源、人文精神…等講座，理監事團隊已找到最好的講師要與會友及來賓一起分享，請大家踴躍參與講座。當然，我們的讀書會、登山隊、高爾夫球隊也都準備好了，等待大家共襄盛舉，一同參與喔。
第29屆理事長 王榮富 108.01.22.